Резюме Менеджер по персоналу

Полезно знать

Менеджер по персоналу

У менеджера по персоналу может быть достаточно широкий круг обязанностей. В него входит не просто чтение анкет соискателей и проведение конкурсного отбора, но и аттестация сотрудников, организация тренингов и курсов повышения квалификации. Менеджер по персоналу определяет, какую мотивацию для сотрудников лучше использовать, как сохранить в команде творческую и позитивную атмосферу.

Естественно, что в крупной организации функционал менеджеров, работающих в отделе управления персоналом, разделен, и каждый отвечает только за одно направление. Но профессиональный HR-менеджер должен понимать всю специфику деятельности управления персоналом, от А до Я.

Читать дальше